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地址:湖北省天門市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天仙大道11號
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春潮涌動處,奮進(jìn)正當(dāng)時。2026年1月21日,值此新年開篇之際,天門紡機隆重舉行“立足本職,青春擔(dān)當(dāng)”2025年度青年員工主題演講活動。
“述職文化”

1月7日,集團高管述職報告會現(xiàn)場
多年來,“全員述職”作為天門紡機的企業(yè)文化,已成為歲末年初的重要活動。自2025年12月15日起,公司啟動全員述職考評活動,各部門員工依次登臺述職,在互評互鑒中完成考評;12月20日,中層干部述職報告會順利舉行。2026年1月7日,天門紡機、武漢銀橋召開集團高管述職報告會,公司全體高管齊聚一堂,現(xiàn)場氛圍坦誠而熱烈,大家既分享了工作中的成績、亮點、創(chuàng)新點與經(jīng)驗,也深刻剖析了存在的問題與不足,并提出了2026年重點工作方向與計劃。
青年員工主題演講

作為述職活動的延伸與青年文化建設(shè)的重要載體,1月21日的青年員工主題演講活動備受矚目。上午,來自各部門的47名青年員工身著西裝、神采飛揚,齊聚活動現(xiàn)場。公司董事長沈方勇,總經(jīng)理焦倫進(jìn),副總經(jīng)理胡進(jìn)紅、鄧俊杰,工會主席丁亮等領(lǐng)導(dǎo)全程出席,與青年員工共赴這場青春之約。除公司領(lǐng)導(dǎo)評分之外,活動特別邀請了部分干部及先進(jìn)工作者代表擔(dān)任評委,確保評選的專業(yè)性與公正性。


演講現(xiàn)場,青年們依次登臺,用真摯的語言分享年度工作成績、成長感悟與奮斗故事。從生產(chǎn)一線的精益求精到工藝前沿的攻堅克難;從技術(shù)研發(fā)的夜以繼日到管理服務(wù)的細(xì)致入微。青年們用一個個鮮活案例,詮釋著對青春與本職的理解,一次次贏得現(xiàn)場陣陣掌聲,持續(xù)將活動氣氛推向高潮。

焦倫進(jìn)總經(jīng)理對本次活動給予充分肯定,并從六個方面作點評指導(dǎo):一是思想重視,青年員工充分認(rèn)識到活動意義,展現(xiàn)出端正的態(tài)度;二是準(zhǔn)備充分,演講內(nèi)容扎實、貼合實際,展現(xiàn)了工作熱情;三是邏輯清晰,表達(dá)條理分明、重點突出,展現(xiàn)了良好的素養(yǎng);四是知行合一,能將理論認(rèn)知與崗位實踐深度結(jié)合;五是目標(biāo)明確,對自身成長與工作規(guī)劃有著清晰定位;六是潛力無限,青年員工身上的朝氣與能力讓人充滿期待。

沈方勇董事長作總結(jié)發(fā)言,對本次主題演講活動的整體水平與青年員工展現(xiàn)出的精神風(fēng)貌予以高度認(rèn)可。他結(jié)合自身年輕時從事共青團工作的親身經(jīng)歷,深情暢談“青年”二字對個人成長與事業(yè)發(fā)展的非凡意義,并傾情演唱了《光榮啊,中國共青團》,引發(fā)全場青年員工的強烈共鳴。
隨后,沈方勇對青年員工提出六點希望與要求:一要堅定理想信念,做人生中有志之人;二要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,做工作中有為之人;三要練就善思勤為,做生活中有能之人;四要錘煉高尚品德,做社會中有德之人;五要廣泛吸收能量,做人海中有光之人;六要融入企業(yè)文化,做公司中有緣之人。他強調(diào),公司始終是青年員工成長的廣闊舞臺與堅實后盾,未來將持續(xù)搭建平臺,為青年人才保駕護(hù)航,助力青年與公司共成長、共發(fā)展。
現(xiàn)場部分掠影



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